1月30日，古贤水利公司召开2025年度考核暨党支部书记抓基层党建述职评议考核会。

本次会议听取了7个部门（单位）及13名中层管理人员围绕年度目标任务、党建工作、存在问题的述职报告，并组织了现场集中评分，有力保障了年度考核工作的客观公正。在党支部书记述职评议环节，5名党支部书记依次汇报履职情况，公司党委书记逐一进行点评，既充分肯定工作亮点，也明确指出存在问题，并对下一步工作提出具体要求，切实检验和提升了基层党支部书记的履职能力与组织战斗力。

会议要求，一是理清工作思路，细化目标任务。围绕全力推进工程可研、多渠道争取项目建设资金、开创经营工作新局等8方面重点，谋划2026年工作任务，再立“军令状”。二是强化政治引领，深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神。创新学习模式，采用“专题研学+现场教学+案例分析”，推动理论学习与业务实践深度融合。三是加强党的建设，引领高质量发展。持续深入开展党支部“两化”建设，打造2个集团级示范标杆党支部。实施“一支部一特色”培育计划，围绕工程建设、市场开拓、技术创新等重点工作，探索深化“党建+项目攻坚”“党建+科技创新”“党建+安全生产”等融合模式，设立党员先锋岗、责任区、突击队，在重大项目、关键任务中发挥党员先锋模范作用。