“十四五”期间，陕西水务发展集团在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，以“三个年”活动为引领，以打赢“八场硬仗”为担当，聚焦主责主业，用改革之笔勾勒新局，凭创新之帆开拓新境，以民生之舟承载希望，六大业务板块交融并进，和衷共济推动企业迈入高质量发展新阶段。

重组赋能 融合发展开创新局面

两年砥砺，是陕西水务发展集团夯基垒台、立柱架梁的关键期，也是体系架构日趋完善、发展动能持续培育的蓄势期。集团于“十四五”规划纵深推进的关键阶段乘势而立，2023年11月组建以来，从“物理整合”迈向“化学融合”，企业综合实力实现跨越式提升。集团着力推进民生水务、市场化水务、一体化水务、节约水务、智慧水务“五个水务”建设，以高质量发展十大专项行动为抓手，实现了“1+1>2”协同增效目标，民生保障上呈现能级跨越式提升，在重大工程建设上实现历史性突破，市场化运营上展现跨越式增长，科技创新驱动转型，国企改革圆满收官，发展动能蓬勃焕发，资产规模超千亿，服务人口超2000万人，成为西北首家获得双AAA信用评级的水务企业、荣获省属企业改革发展提升奖等重要成果。目前，集团主要经济指标保持良好增长势头，资产总额、营业收入、利润总额较重组前分别增长18%、78%和42%，民生供水量、污水处理量、水力发电量实现显著增长，为全省“稳增长”工作交出了一份高质量的“水务发展”答卷。

稳中有进 民生保障取得新成效

水利关系国计民生，是实现社会发展的基础性支撑和重要带动力量。作为陕西省水务行业的“主力军”，始终擎起“国之大者”使命担当，两年来集团通过优化供水体系、提升水质安全、创新服务模式等措施，让“善水常安”真正浸润千家万户。面对近800万的供水服务人口，推动1市48个县实现双水源或多水源保障。随着推动“县域统管”模式供水服务均等化的实施，淳化、镇坪等县实现水质合格率100%、群众满意度99%的突破。15项城乡供水一体化民生工程，有效保障区域用水安全，富平城乡供水工程成为全国城乡供水一体化改革样板，入选水利部民生实事典型案例。集团攻克多流域水污染治理难题，推动污水处理厂数字化转型，使1市47县群众享受到更优质的治污服务。面对今年春夏连旱及华西秋汛，集团迅速响应，通过下沉督导、启用备用水源、应急送水及强化防汛演练等措施，有效保障旱期供水和汛期安全，成功应对6轮洪峰，并在吴起、志丹等地快速抢修供水设施，确保灾区8万余群众饮水安全，诠释了“水危机面前的国企速度”。

聚力攻坚 项目建设焕发新气象

集团以国家水网建设为纲，集中优势资源攻坚重大水利工程。东庄水利枢纽全部坝段浇筑封顶，2025年11月4日正式下闸蓄水，成功入选“中国水利记忆”2025有影响力十大水利工程，将保障西安、咸阳、渭南3市9县区近150万人和80万亩耕地的防洪安全，为关中地区构筑起一道“水上长城”。引汉济渭一期工程全面进入运营阶段，日供水量占西安市用水一半以上；二期工程北干线隧洞全线贯通，南北干线隧洞掘进超额完成年度任务；工程入选“共和国印记”见证物，并荣获国际工程咨询最高奖“菲迪克工程项目奖”，成为国家水网建设的标杆项目。黄河古贤陕西侧水资源配置工程可研工作全面铺开，列入2025国家“两重”项目名录，测绘、选址选线、地勘工作全面启动，为区域高质量发展提供坚实水保障。

精准发力 创新驱动实现新成长

集团锚定“智慧水务”发展目标，聚焦水务核心领域谋创新，通过技术攻关、智慧化转型、产学研融合，打造水务行业科技新高地。创新驱动产业升级，培育水务新质生产力，研发经费投入增长48.4%，举办“五小”创新竞赛，汇聚32项基层创新成果；设立全国第三个、西北地区首个区域水权交易平台，推动全省水资源高效配置；建成“陕水务”智慧装备工厂（一期），具备年生产40万块智能水表能力，研发的智能水文监测设备出口中亚市场；推动反渗透膜、超滤膜技术在水处理领域的应用，形成自主知识产权体系；跨区域低空物流航线飞行成功，为陕西低空经济注入“水务科技动能”。智慧供水系统实现全省83座水厂全流程智能调度，管网漏损率降至8%，吨水成本下降20%，直接惠及2000万群众。一批企业斩获“瞪羚企业”“创新型中小企业”等多项殊荣，跻身“重点科技型企业”行列，攻破“卡脖子”技术31项，成立“降本增效”“水质检测”“设备创新”等技术攻关小组37个，加速智能水表、智水易通云交易平台、无人机巡检等科技项目产业化落地，数十项创新成果入选首批水利科技项目“揭榜挂帅”名单。

党建引领 文化赋能锻造新势头

集团坚持党建引领与文化赋能双向驱动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动党的领导与企业治理深度融合，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，开展宣讲300余场次，受众超万人次。持续巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班163期，专题研讨266次，讲授专题党课441次，开展党日活动590余次。全面推动党支部标准化规范化建设，命名表彰20个系统“标杆党支部”，所属二级企业一类党组织占比达45%，10户党支部荣获“2025年省国资系统标准化规范化建设示范党支部”，1个支部案例入选《省国资委系统党支部两化建设优秀案例》。党委署名文章获省委组织部《中心组学习》刊发，搭建思政教育共建共享新平台，建成博士后工作站2个，开展培训700余场，育人成效初步显现。以文化凝聚发展合力，在集团成立一周年之际，发布“善水”文化品牌，通过“党建+文化”深度融合、跨板块人才交流及40余场主题文化活动，凝聚高质量发展强大力量。实践中，“善水”文化不仅是凝聚人心的精神纽带，更是驱动企业攻坚克难、服务民生的核心引擎。集团自制原创短视频荣获第十一届“国企好新闻”影音类（短视频）杰出作品奖，韩城水姐爱心团队荣获“全国巾帼文明岗”称号，水利水电工程集团及设计集团所属省河流中心被授予“陕西省防洪机动抢险专业队”称号，东庄筑梦先锋班组和宝鸡水务发展集团铁人供水抢修队获评“陕西省班组管理优秀案例”，对口帮扶工作获评全省优秀等次，形成了“以党建领方向、以文化聚力量、以发展惠民生”的良性循环。

阔步新征程，奋楫正当时。展望“十五五”开局的新起点，陕西水务发展集团将继续锚定“打造国内一流现代水务综合服务商”愿景，以服务陕西水网互联互通、提高水资源配置能力为根本，围绕“强功能、优布局、增动能、提质效”主攻方向，以高质量发展为主线，持续深化改革，积极拓展战略性新兴产业，优化产业结构，强化科技创新，提升经营质效，实现“31526”战略目标，为全省经济社会高质量发展贡献更大力量。