7月25日，投资集团召开工会一届一次会员代表大会，选举产生工会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。

会议强调，要深刻把握水务发展集团“深化改革创新、全面提质增效”总体要求，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥“青年突击队”作用，用好“投资大讲堂”，引导业务骨干走上讲台，形成以讲促学、以学促干的良好氛围。要深入了解职工所思所想所盼，聚焦职工急难愁盼问题，健全完善职工权益保障机制，满足职工群众多样化的精神文化需求，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。要加强工会制度建设，规范工会经费使用和管理，积极探索符合投资集团实际、体现时代特色、满足职工需求的工作新思路、新方法、新载体。要强化工会干部政治理论学习，熟练掌握业务政策规定，不断提升依法履职、服务职工、化解矛盾的能力。

会议要求，要坚持党的领导，深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和历次来陕考察重要讲话重要指示，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；广泛开展有特色、接地气的主题教育活动，加大“善水”文化宣贯力度，引导职工自觉践行“阳光自信、奋楫争先、善作善成”的企业精神；围绕中心工作，融入企业发展大局，以党建带工建，工建促党建，确保工会工作与企业发展同频共振，共同发展。要聚焦“主责主业”，坚定信心、砥砺前行，团结动员广大职工为企业高质量发展建功立业。深入开展主题劳动和技能竞赛，认真实施职工建功立业创新创造建设工程；深化队伍建设，搭建职工建功立业平台，全力打造具有投资集团特色的知识型、技能型、创新型职工队伍，为企业发展提供人才保障和技能支撑。要坚持“职工为本”，主动作为、务实担当，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。强化服务意识，维护职工合法权益，认真倾听职工呼声，积极反映职工诉求，践行“六心”理念，凝聚职工人心；按照“组织健全、履职到位、企业信赖、员工满意”的标准，打造学习型、责任型、创新型、实干型、自律型组织，优化工作机制；大力开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，强化自身建设，秉持“专职、专心、专业、专注”精神，推动工会工作高质量发展。