8月5日，陕西水务发展供水集团新任领导干部履职能力提升培训班（第二期）开班。

本次培训紧扣传统文化中的管理智慧与领导艺术、树立和践行正确政绩观学习教育、政治品格锤炼、法务风控建设、合规财务思维塑造、新媒体舆情处置应对等内容开展专题教学，同步设置分组研讨、结业考试等环节。培训课程安排紧凑、内容务实，着力帮助新任领导干部补齐能力短板、强化履职本领，为集团高质量发展夯实干部人才支撑。

会议要求，一是以正确政绩观校准政治航向，坚守民生供水初心底色。新任中层干部要强化常态化理论学习，树牢正确政绩观，以担当作为彰显国企干部政绩格局。二是以正确政绩观统筹经营发展，练就务实专业管理本领。在完成年度经营目标的同时，实现国有资产保值增值。压紧压实全链条合规风控，将合规管理嵌入供水生产经营各环节。三是以正确政绩观绷紧廉洁之弦，严守作风纪律刚性红线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，充分展现供水集团干部良好形象。四是以正确政绩观端正学习态度，确保培训落地见实效。围绕企业长远发展深化交流研讨，践行“过紧日子”思想，切实实现培训学习与业务提升双向见效。五是以正确政绩观推动履职落地，把学习成效转化为供水实干实绩。统筹短期经营任务与长远民生保障，兼顾企业效益与群众用水权益。