6月10日至11日，陕西水务发展集团在城固县环保公司成功开展城镇污水处理工职业技能培训及等级认定工作。深入落实技能强企工作部署，持续建强技能人才队伍。集团系统140余名一线污水处理岗位职工参加培训与等级考评。

本次活动严格对标集团职工技能提升工作方案，实行“先培训、后认定”模式，确保培训务实管用、考评严谨规范。培训紧密围绕污水处理工艺流程、设备运维管护、水质达标管控、安全生产管理以及常见故障处置等重点业务展开，通过专业授课、现场答疑相结合的方式，精准解决一线实操中的痛点和难点，全面夯实参训职工的理论功底和实操技能。技能认定设置理论考试、现场实操两大考核环节，全程标准严格、流程有序，全方位检验职工专业素养和履职能力。承办单位陕西水务发展环保集团高度重视，认真做好现场服务与安全保障工作。参与职工认真学习、积极备考，充分展现了集团一线职工勤勉务实、精研业务的良好风貌。

此次技能培训与等级认定，是集团完善技能人才培养、评价、晋升全链条体系的重要举措，有效提升了一线运维人员综合业务水平，进一步推动污水处理作业标准化、规范化。下一步，集团将常态化推进职工技能提升工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续锻造技艺精湛、素质优良的专业化技能人才队伍，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。